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【嘉得信案例】万事开头难,新人律师入门指南

发布时间:2022-04-26

律师长期以来都是大众心目中的高大上职业,受到人们的普遍尊重。成为一名律师不仅是自己的抱负,也有来自父母的期望。法学专业在各大高校的开设率极高,每年都向社会输出一大批合格的法学新人。成为一名新人律师仅仅是漫漫长路的第一步,今天我们就来谈谈如何开好头——新人律师入门指南

 

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成长路径

 

决心要成为一名律师,那你知道律师的职级划分吗?不同的律所在职级划分上会存在差异,但从行业整体来看,无外乎是从助理到律师,从律师到合伙人的路径。

初级阶段:新手区

进入新手区的标准很简单,即通过律师事务所的筛选、进入律所实习并留用。在律所选拔方面,会包含硬性标准和软性标准,典型的硬性指标有学校学历背景、是否通过司考/法考、英语能力、在校成绩等,这就要求新手小白认真对待简历,尽力展示出最优秀的自己;软性指标的范围很广,可以是检索能力、沟通能力、书面表达能力、工作态度等等,这些能力则需要多多加以练习。

 

中级阶段:执业区

进入执业区需要具备独当一面的能力,即独立办案。具备了哪些要求才足以独立办案呢?可以参考以下几点:

要求—:自推进能力。不同于律师助理在执行工作时高度依赖带教布置任务,进入执业区的律师需要在工作中展现自我驱动力,凭借自身储备推动案件的进行。
要求二:应变能力。在案件推进过程中遭遇意外时,要求律师能提供变通的方案,保证实客户目标的实现,并向上级汇报新方案与原方案的差异及存在的风险。
要求三:创造力。创造力与经验积累有一定的联系,经验越多,解决方法的储备也越多。面对从未遭遇过的问题,创造力的重要性就显现出来了,在困境中依然具备解决问题的能力也是成为执业区律师的要求之一。

 

高级阶段:事业合伙人区

成为事业合伙人就意味着律师成长路径已步入高级阶段。通常认为,合伙人们应当具备营销能力、公众演讲能力、社会资源的协调能力、与二级市场的合作能力、团队人员的管理能力、品鉴律所平台的能力等。

 

顶级阶段:管委区

管委会是许多律所的最高层级,主要是指组织中执行管理职能的一组人或者一定的行政功能区域,是律所管理的一种重要组织形式。成为管委会的一员,即代表已充分具备参与律所决策、监督律所运行的能力。

 

 

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新人律师三大基本功

 

第一大基本功:法律调研

进入律所后,不少人接到的第一个任务便是法律调研。不止在实习初期,由于法规的不断更新、各地的规章、审判实践不同,这一工作会与律师的职业生涯相伴始终。

遇到一个新的调研问题时,首先要做两件事:一是明确调研目的;二是实现原始问题向法律问题的转化。在初步处理完调研问题之后,便进入了信息搜集环节。常见的信息搜集渠道与方式有以下几种:资源库检索、政府/官方网站、书籍/期刊等。最后,我们要将经过筛选的信息整合成一份调研报告,清晰地展现调研结果,既体现态度,也体现能力。

 

第二大基本功:合同审查

合同审查是律师的基本功之一,优秀的合同审查,能够实现促成交易、最大程度降低法律风险的作用。对于刚入行的新人而言,要注意两大问题:第一,找合同的问题,避免拿到合同后无从下手;第二,在对合同做了大量实质修改时,要避免因条款严苛,造成无法达成交易。

 

第三大基本功:法律文书撰写

律师工作中接触到的大多数文件,如合同、法律意见书、尽职调查报告等,都属于法律文书。法律文书的撰写也是律师工作中必备的一环。出具一份优秀的法律文书,既能实现与客户的良性沟通,也是法律人综合素养的体现。

 

光鲜的律师行业背后有许多不为人知的辛苦,但用法律创造价值的成就感依然驱动着年轻法律人追寻梦想。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”愿每一位有决心在职业律师道路上发展的新人律师不忘初心,砥砺前行。

 

 

 

 

 

 

 

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